La organización actual del laboratorio y su evolución han generado las siguientes áreas de gestión:
* Producción
* Investigación y Desarrollo (I+D)
* Calidad y Asepsia
* Residuos
* Recursos Humanos
* Capacitación
Cada una de estas áreas tiene sus actividades específicas que requieren de recurso humano capacitado y entrenado, son puestos de trabajo que tienen definidas sus actividades, obligaciones y responsabilidades bajo una estructura improvisada y de autogestión que se ha conseguido mediante acuerdos de colaboración con universidades.
No hay comentarios:
Publicar un comentario